よくあるご質問

FAQ
派遣は正社員や契約社員とどう違うのですか?
派遣社員としてお仕事している間、エヌビーアイ株式会社と派遣先企業は「労働者派遣契約」で、エヌビーアイ株式会社とみなさまは「雇用契約」で結ばれています。よって派遣先企業に直接雇用された契約社員、正社員とは異なり、みなさまへの就業条件の明示やお給与の支払いは弊社が行います。派遣先企業からは、仕事内容や残業についての指示、タイムカードのチェックなどを受けることになります。
エヌビーアイ株式会社の派遣にはどんなお仕事があるのですか?
当社は多様なビジネスニーズに対応した派遣サービスを提供しています。特にITに強く、ITインフラ、システムエンジニアやRPAの専門家を派遣しています。また、人事・総務・経理といった管理部門に加え、営業事務や営業アシスタントの派遣も行っており、日々の営業活動やバックオフィス業務をスムーズに進める支援を提供しています。
どのような社会保険に入ることができますか?
労働者災害補償保険、健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険になります。
「派遣法の3年ルール」について教えてください。
労働者派遣法の3年ルールとは、同じ人が派遣先の同じ部署に3年を超えて勤務する場合には、「無期雇用への切替」或いは「派遣先での直接雇用への切替」等の措置を講じなければならないというルールです。頑張って認められれば、安定雇用への道が生まれます。